유원건축의 모든 사원들에게는
기초 복지제도인 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험등 기초보험이 적용됩니다.
뿐만 아니라 행복지수를 상승시키고 업무 효율성을 높이기 위한 다양한 복지 제도가 준비되어 있습니다.
유원은 사원 뿐 아니라 가족을 생각하는 기업입니다.
사원의 가족 역시 사원이라는 생각으로 모든 가족의 복지에 소홀하지 않습니다.
유원 가족을 위한 복지 제도를 소개합니다.
14대 보험 가입
2개인 노트북 구매 지원
3사내동호회 지원
(축구, 골프, 등산, 당구, 볼링, 자전거)
4연말 성과금 지급
5해외연수 실시
6현장 감리원 1인 1숙소 및
외지수당 지원
7야유회 및 건축 답사 실시
8장기 근속자 특별지원
1자녀 입학금 지원
(초, 중, 고등학교 및 대학교)
2주 5일 근무 및 연차휴가,
산전산후휴가, 포상휴가 실시
3회사 내 상조회 운영
4경조금 지원 (경조사시 휴가 부여 및 경조금, 조·화환 지원)
5설날, 추석, 하계휴가 상여금 지급